شعار نُبذة
أدق منصة لبناء السير الذاتية المتوافقة مع ATS

سيرة ذاتية تجتاز أنظمة ATS من أول قراءة

خلاصة خبرتك، بداية فرصتك.

نُبذة تبني سيرتك بقالب مقروء آليًا 100%، وتقيّمها بمحرك قواعد حتمي من 100 نقطة، وتخصّصها لوصف الوظيفة، ثم تصدّرها PDF أو Word بلا جداول ولا رسوميات تُربك أنظمة التتبع.

لا نختلق أي خبرة أو شهادة. كل اقتراح مبني على محتواك أنت، وتقبله أو ترفضه بنفسك.

100
درجة تقييم شفافة
5
أبعاد قياس دقيقة
2
PDF و Word
0
معلومات مختلقة

لماذا نُبذة هي الأدق؟

تقييم حتمي لا عشوائي

الدرجة تخرج من محرك قواعد مُصدَّر بنسخة معروفة، لا من نموذج لغوي. نفس المدخلات تعطي نفس النتيجة دائمًا.

قالب مقروء آليًا

عمود واحد، عناوين قياسية، بلا جداول أو أعمدة أو أيقونات أو صور — وهي الأسباب الأولى لفشل تحليل الملف.

مطابقة الوصف الوظيفي

الصق إعلان الوظيفة لتظهر الكلمات المفتاحية الناقصة ويُعاد ترتيب أولويات المحتوى حسب المطلوب فعليًا.

ملاحظات بدليل

كل ملاحظة تشير إلى النص المسبب لها وتقترح إصلاحًا محددًا، مع درجة ثقة ودرجة خطورة.

عربي وإنجليزي بالكامل

واجهة وقوالب تدعم RTL و LTR، وتوحيد التواريخ والأرقام لتفادي أخطاء التحليل بين اللغتين.

خصوصية كاملة

بياناتك ملكك: يمكنك حذف كل سيرك وتقييماتك نهائيًا في أي لحظة من الإعدادات.

ثلاث خطوات إلى سيرة مقبولة آليًا

1

أدخل محتواك

نموذج موجّه لكل قسم — خبرات، تعليم، شهادات، مشاريع، لغات، تطوّع — أو الصق سيرتك الحالية ليُستخرج محتواها منظمًا.

2

قيّم وأصلح

درجة من 100 عبر خمسة أبعاد مع قائمة ملاحظات مرتّبة بالخطورة، وإصلاح مقترح لكل ملاحظة.

3

خصّص وصدّر

حسّن الملخص والنقاط بالذكاء الاصطناعي المقيّد بمحتواك، ثم صدّر PDF أو Word بقالب ATS نظيف.

مساران واضحان

اختر ما يناسبك — الوصف الوظيفي اختياري دائمًا.

إنشاء سيرة جديدة
نموذج موجّه لكل الأقسام: البيانات الشخصية، الملخص، الخبرات، التعليم، المهارات، الشهادات، المشاريع، اللغات، التطوع والإنجازات.
تخصيص سيرة موجودة
ارفع سيرتك بصيغة PDF أو DOCX مع الوصف الوظيفي، وراجع كل تعديل مقترح قبل قبوله — بدون اختلاق أي معلومة.

أبعاد التقييم

درجة من 100 كملخص فقط، مفصّلة بشكل يمكنك التصرف بناءً عليه.

جاهزية القراءة الآلية25
البنية والاكتمال20
ملاءمة الوظيفة25
جودة الأدلة15
الاتساق ووضوح القراءة15

عند غياب الوصف الوظيفي تُعرض «ملاءمة الوظيفة» كـ«لم تُقيَّم» بدل اختلاق درجة، ويُعلن المقام المستخدم في الحساب.

تصدير جاهز للتقديم

ملف نصي بالكامل — تقرأه أنظمة التتبع حرفًا بحرف، ويبدو مرتبًا أمام مسؤول التوظيف.

PDF

نص قابل للتحديد والبحث، بلا صور أو طبقات، بهوامش قياسية.

Word (.doc)

ملف قابل للتحرير تطلبه كثير من الشركات ومكاتب التوظيف.

أسئلة متكررة

ما هو نظام ATS؟

برنامج تستخدمه الشركات لفرز السير الذاتية آليًا قبل أن يراها بشر. إن فشل في قراءة ملفك، يُستبعد بغض النظر عن كفاءتك.

هل الدرجة من الذكاء الاصطناعي؟

لا. الدرجة من محرك قواعد حتمي بنسخة معلنة. الذكاء الاصطناعي يُستخدم فقط لإعادة الصياغة داخل حدود محتواك.

هل تُضاف خبرات لم أذكرها؟

أبدًا. المحرك يمنع اختلاق أي جهة عمل أو شهادة أو رقم غير موجود في نصك.

شعار نُبذة

سيرة ذاتية تجتاز أنظمة ATS من أول قراءة

مبني على أفضل ممارسات قابلية القراءة لدى أنظمة التوظيف، مع تحسين شفاف حسب الوظيفة.

  • تقييم حتمي لا عشوائي
  • قالب مقروء آليًا
  • مطابقة الوصف الوظيفي

لا نختلق أي خبرة أو شهادة. كل اقتراح مبني على محتواك أنت، وتقبله أو ترفضه بنفسك.